Maqolada O‘zbekistonda davlat fuqarolik xizmati xodimlari mehnatiga haq to‘lash tizimining
amaliy holati, budjet xarajatlari tarkibidagi o‘rni va samaradorlikka ta’siri IMRAD yondashuvi asosida tahlil qilindi.
Tadqiqotda 2024–2025-yillarning I choragidagi budjet xarajatlari, ish haqi xarajatlari ulushi hamda mehnatga haq
to‘lash tizimining institutsional va amaliy jihatlari tahlil qilindi. Natijalar ish haqi xarajatlari ulushining ortishi inson
kapitaliga yo‘naltirilayotgan resurslar kengayayotganini ko‘rsatadi. Shu bilan birga, xarajatlar samaradorligini oshirish
uchun KPI, xizmat sifati indikatorlari, raqamli monitoring va ichki audit mexanizmlarini kuchaytirish zarurligi asoslandi
Publication Date: 2026-02-01